Персонал в Днепропетровске

Все направления , руководители , офис-менеджеры , секретари , администратор офиса , ассистенты руководителя , операторы , курьеры , делопроизводители , диспетчеры , рецепшионисты

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Руководитель офисной службы

   25 мая 2009
   Днепропетровск, $500, мужчина, 32 года.
   имею опыт работ в строительной сфере а также в организации по поставкам топлива как по Украине так и на экспорт. договора, бухгалтерия, встречи с клиентами. ведение графиков, сводных таблиц. решение вопроса от начала до конца. опытный пользователь компьютера. Интернет и все офисные программы наличие собственного автомобиля - иномарки. не курящий, не пьющий

2. Руководитель офисной службы

   13 марта 2009
   Днепропетровск, $400, мужчина, 31 год.
   Дополнительная информация: •Владею ПК:операционные системы Microsoft Windows 95/98/Me/2000/XP,прикладные приложения Microsoft Office 97/2000/2003 (Excel, Word),Microsoft Outlook Express,The Bat,Internet Explorer,Предприятие 1С 8.0 бухгалтерия.Знание всей офисной оргтехники Личные качества: •Коммуникабельный,пунктуальный,ответственный,организованный •Умею работать в коллективе,как исполнителем,так и руководителем,способен принимать решения и отвечать за свои действия,не боюсь ответственности Знание языков: •Русский и украинский–владею свободно,английский(читаю и перевожу со словарем)

3. Руководитель офисной службы

   18 января 2009
   Днепропетровск, $600, женщина, 33 года.
   контроль документооборота;формирование заказов и комплектация машин для отгрузки на филиал;.контроль продаж товарных остатков (отчеты, планы поставок);обеспечение потребностей филиалов предприятия;ревизия основного склада и филиальных складов;внутренний документооборот по контролю товарных остатков; контроль по оплатам поставщикам;контроль поставок товара;работа с украинскими поставщиками;анализ рентабельности;составление заказов на закупку товара;управление ассортиментом;заключение договоров с поставщиками. постоянно стремлюсь к совершенству профессиональных знаний и навыков.

4. Руководитель офисной службы

   21 ноября 2008
   Днепропетровск, женщина, 33 года.
   Лозинская Алина Михайловна г. Днепропетровск д.р. 24.04.1979г. ( 29 лет) семейное положение: замужем , сын 7 лет Цель: Должность менеджера по продаже услуг связи.

5. Руководитель офисной службы

   13 августа 2008
   Днепропетровск, $400, мужчина, 31 год.
   Личная информация: Дата рождения: 06.06.1981 г. Орджоникидзе Днепропетровская обл. Семейное положение: женат, один ребенок Цель: соискание должности менеджера или руководителя подразделения, аналитика. Образование: Высшее, в 2003г. окончил Днепропетровский Национальный Университет, радиофизический факультет, с квалификацией инженер-электронщик. Опыт работы: Сентябрь 2003г. – Август 2005г. – СФГ «Буштрук» - Принят на должность менеджера (ведение документации Word,Excel, 1C, логистика и заказы на производство) Сентябрь 2005 г. – Февраль 2006 г. Принят на должность эксперта-консультанта в салон мобильной связи ЗАО “Германос Телеком Украина”- продажа мобильных терминалов, обслуживание и помощь клиентам.

6. Зам. Директора по хозяйственной части, помощник руководителя

   14 марта 2008
   Днепропетровск, женщина, 51 год.
   Образование: высшее. Опыт работы: заместитель директора по хозяйственной работе. Уверенный пользователь ПК. Аналитический склад ума, работоспособность, пунктуальность, желание работать, коммуникабельность, умение принимать решения, уважаю чужое мнение, оптимист по натуре, исполнительность, уравновешенность.

7. Руководитель офисной службы

   17 января 2008
   Днепропетровск, мужчина, 37 лет.
   Цель: работа на результат с перспективой карьерного роста. Образование: высшее. Опыт работы: начальник отдела финансово-экономической безопасности. Порядочность, исполнительность, умение быстро обучаться и ориентироваться в изменяющихся условиях, находить контакт с персоналом и клиентами.