|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
инженеры
,
механики
,
инженеры по охране труда
,
зав.производством
,
инженеры по качеству
,
технологи
,
инженеры по снабжению
,
наладчики
,
специалисты швейного производства
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
Загрузка...
|
-
9 июня 2009
Днепропетровск, молодой человек, 29 лет.
Опыт работы:
-2002-2003 г.г.- служба в вооруженных силах Украины;
-2003-2006 г.г.- мастер участка на НТЗ им. К.Либкнехта в колесопрокатном цехе.
-2006-2007.г.г - мастер участка на заводе мебельных фасадов «Бюро-М».
-2007-2008 г.г.– мастер производства в дверной компании «Арт-Дор».
- в данный момент работаю в компании «ВОЛЕВ» мастером цеха по производству сложных металлоконструкций
-
25 мая 2009
Днепропетровск, мужчина, 50 лет.
Опыт работы за последние 10 лет
1998-1999 – зам.директора по производству. ООО “Евроокно”
1999-2004 – гл.инженер ООО “Евроокно”
2004-2006 – гл.инженер ООО “Эско”
2006-2007 – техн. директор частного предприятия “Старплюс”
2007-2008 – директор частного предприятия “Старплюс”
-
2 мая 2009
Днепропетровск, мужчина, 39 лет.
г. Кривой Рог,
с апреля 2002г. по июнь 2008г работа в ООО «Криворожрудмаш» в качестве начальника отдела по связям с заказчиками.
Основное направление ООО «Криворожрудмаш» - изготовление запасных частей к технологическому оборудованию, а также ремонт вышеуказанного оборудования для горно-обогатительных комбинатов Кривого Рога, Полтавского ГОКа, нерудных карьеров и предприятий, рудных и угольных шахт.
-
28 апреля 2009
Днепропетровск, мужчина, 39 лет.
В связи с «ЕВРО-2012» и, как следствие, большой потребностью в щебне, предлагаю открыть направление по капитальному ремонту карьерных экскаваторов ЭКГ-5А, ЭКГ-4,6Б для различных предприятий Украины и узлов экскаваторов ЭКГ-8И для ГОКов г. Кривого Рога, а также при наличии хорошего станочного парка и литейного производства (желательно), выпуск запасных частей к ним. Знаю потребности и необходимых людей, имею тех. документацию, при необходимости проведения работ на территории заказчика, возможно комплектование бригад квалифицированными кадрами (сдельщиками).
-
7 апреля 2009
Днепропетровск, 4500 грн, мужчина, 46 лет.
Мужчина, 45 лет,
Умение подбора и руководства персоналом;
Умение вести переговоры
Заключение договоров;
Бюджетирование и планирование закупок;
Анализ рынка, поиск оптимальных поставщиков поставщиков;
Учет материальных ценностей;
Прогнозирование, планирование потребностей в сырье и материалах;
Оптимизация складских запасов, норм оборачиваемости ТМЦ, минимизация затрат;
Подготовка отчетов;
Управление автотранспортным цехом предприятия;
Умение работы с 1С, работа на ПК на уровне пользователя.
-
25 марта 2009
Днепропетровск, мужчина, 38 лет.
Период работы: С ноября 2006 по декабрь 2008 года
Должность: Коммерческий директор.
В компании: ООО "НПП "Промстройобследование", г. Днепропетровск.
Описание деятельности компании: Изготовление металлоконструкций, метизов, оптовая торговля металлопрокатом. Обследование технического состояния зданий и сооружений.
Должностные обязанности: Заключение договоров, закупка материалов и комплектующих. Организация производства металлопродукции в Солонянской исправительной колонии № 21. Контроль финансов, сроков отгрузки и качества отгружаемой продукции. Материальный учет.
-
5 марта 2009
Днепропетровск, 5000 грн, мужчина, 32 года.
пыт работы 26.07.1999г.-20.11.2001г. ОАО «ДНЕПРОТЯЖМАШ» Должность: Мастер участка ремонта механосборочного цеха №10 Обязанности: организация выполнения заданий по ремонту оборудования цеха; руководство работниками цеха, осуществляющими ремонт; обеспечение материальной, технической подготовки ремонтов; проверка оборудования на технологическую точность; надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений цеха.
-
24 февраля 2009
Днепропетровск, мужчина, 50 лет.
Опыт работы за последние 10 лет
1998-1999 – зам.директора по производству. ООО “Евроокно”
1999-2004 – гл.инженер ООО “Евроокно”
2004-2006 – гл.инженер ООО “Эско”
2006-2007 – техн. директор частного предприятия “Старплюс”
2007-2008 – директор частного предприятия “Старплюс”
-
24 февраля 2009
Днепропетровск, мужчина, 50 лет.
Опыт работы за последние 10 лет
1998-1999 – зам.директора по производству. ООО “Евроокно”
1999-2004 – гл.инженер ООО “Евроокно”
2004-2006 – гл.инженер ООО “Эско”
2006-2007 – техн. директор частного предприятия “Старплюс”
2007-2008 – директор частного предприятия “Старплюс”
Навыки, умения: Компьютер: на уровне пользователя. Word; Excel; 1-С; СуперОкна6;Электронная почта, владею работой всей офисной технике
Владение языками: русский и украинский, английский со словарем
Личные, деловые качества: Целеустремленность, ответственность, организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде.
-
20 февраля 2009
Днепропетровск, 5000 грн, мужчина, 44 года.
Начальник смены,среднее специальное,работа с персоналом,контроль производственного процесса,контроль качества,понимание и быстрое выполнение поставленных задач,быстрая обучаемость,пунктуальность и тд.
-
30 января 2009
Днепропетровск, 5000 грн, молодой человек, 28 лет.
Опытный руководитель. Знание компьютера: уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet и др.). Организаторские способности.
Личные качества:
-целеустремленность, инициативность;
-коммуникабельность;
-пунктуальность, ответственность;
-доброе чувство юмора;
-постоянное стремление к усовершенствованию знаний и навыков.
О себе: я всегда стремлюсь быть лучшим среди других. Хочу получить работу, где я смог бы проявить себя как руководитель, применять свои знания и умения, усовершенствовать их.
-
2 декабря 2008
Днепропетровск, $1000, мужчина, 36 лет.
Навыки:
планирование производственного и технологического процесса механической обработки, сборки оборудования, чтение и ведение технической документации, руководство, координация и контроль работы своих заместителей, работа с любой офисной техникой, знание Microsoft Office (Word, Excel), Internet, Технология «Вертикаль».
Личные качества:
коммуникабельность, ответственность, аккуратность, пунктуальность, умение планировать своё время, быстрая обучаемость, умение соблюдать конфиденциальность, организаторские способности, высокая работоспособность, активная жизненная позиция.
-
14 ноября 2008
Днепропетровск, 4000 грн, молодой человек, 30 лет.
НПП “Полипром” (07.2008-11.2008) Инженер-технолог
ООО "Днепропетровская бумажная фабрика"
(08.2007-05.2008) Начальник бумагоделательного цеха
(11.2006-08.2007) Начальник размольно-подготовительного отдела
(04.2002-11.2006) Начальник смены
-
20 октября 2008
Днепропетровск, $2000, мужчина, 36 лет.
Цель: Начальник смены, главный технолог
Опыт работы:
январь 2000 - Настоящее время
ЗАО "ЭдасПак"- полиграфическое производство, флексография, начальник смены, главный технолог
-
5 сентября 2008
Днепропетровск, $3500, мужчина, 31 год.
Цель:
Получение должности: руководителя бизнес-направления, директора по маркетингу и продажам, руководителя филиала, менеджера проекта, антикризисного менеджера.
Опыт работы в иностранных и национальных компаниях: розничной и оптовой торговле, дистрибуции, производстве, банковском секторе, а также в секторе информационных технологий.
С 2004 по 2008 г.г. (г. Днепропетровск - представители малого и среднего бизнеса) - опыт работы независимым консультантом, участие в проектах на фри-ланс основе.
Работа с собственниками бизнесов, ТОП менеджерами компаний.
участие в проектах (как консультант)
Построение системы продаж (услуги, продукты) Участие в разработке инвестиционных проектов Организация бюджетирования (ИТ проекты, запуск бизнеса)
Разработка маркетинговой стратегии, организация маркетинговых коммуникаций.
-
21 августа 2008
Днепропетровск, 3500 грн, мужчина, 51 год.
Профессиональные навыки и умение : организация производственных процессов, грузоперевозок железнодорожным и автомобильным транспортом, приема, хранения и отгрузки материальных ценностей и технологического оборудования, подбор персонала для выполнения задач, требовательность к персоналу, умение вести переговоры на любом уровне, умение работать в команде, оперативное и системное управление несколькими процессами одновременно
Цель – получение стабильного дохода. Водительские права категории «А» «В» «С» «Д» «Е»
Личные качества: ответственность, честность, энергичность, целеустремленность, коммуникабельность, быстрота и самостоятельность принятия правильных решений в неординарных ситуациях.
-
1 августа 2008
Днепропетровск, $1500, молодой человек, 29 лет.
Умения: Руководить коллективом, вести документацию, вести технологический процесс, навыки работы с оборудованием микробиологического профиля, работа в команде, знание ПК.
Личные качества: Пунктуальность, вежливость, коммуникабельность, целеустремленность, трудолюбие, умение находить компромиссы.
Профессиональные навыки:
1997 – 2002 г.Днепропетровский Национальный университет биологический факультет. Дневная форма обучения.
2002 – 2004 г.Ведущий микробиолог ЗАО ДПЗ «Днепр».
2004 – 2007 г.Заместитель главного технолога ЗАО ДПЗ «Днепр».
2007 – 2008 г.И.О. главного технолога ЗАО ДПЗ «Днепр».
-
24 июня 2008
Днепропетровск, женщина, 43 года.
Цель: интересная, высокооплачиваемая работа. Образование: высшее 1985г.-1990г. – Институт народного хозяйства. специальность: Управление материальными ресурсами и организация оптовой торговли, средствами производства. Квалификация: экономист.
Опыт работы:
2004г. – по н/время : Начальник пошивочного цеха.
Функциональные обязанности: планирование и организация полного цикла производства, обеспечение ритмичности и бесперебойности работы цеха, формирование плана сроков выполнения производственных заказов; обеспечение достижения максимальных результатов производительности, планирование и управление складской деятельности, организация технологического процесса, подбор и обучение персонала, управление коллективом до 40 человек, контроль ежемесячных затрат.
-
7 апреля 2008
Днепропетровск, молодой человек, 28 лет.
Инициативный, работоспособный, аналитическое мышление, умение работать с людьми, стремление к обучению, стремление к изучению нового, способность работать в команде,навыки эффективного общения, стремление к исполнению поставленных задач.
-
14 марта 2008
Днепропетровск, мужчина, 37 лет.
Реорганизация работы существовавшего рекламационного отдела и управление вновь созданным отделом сервисного обслуживания. Разработка эффективной орг. структуры отдела. Формализация и оптимизация бизнесс-процессов, технических регламентов, инструкций и процедур.
Страницы:
←
1
2
3
→
|