Персонал в Днепропетровске

Все направления , руководители , инженеры , механики , монтажники , проектировщики , прорабы , дизайнеры интерьера , архитекторы-дизайнеры , сметчики , геодезисты , электрики , энергетики , плиточники , маляры , сборщики

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Проектировщик

   16 ноября 2008
   Днепропетровск, $1, молодой человек, 24 года.
   Опыт работы: январь 2008 - по данный момент ООО "Терморемстрой" Должность: главный энергетик Обязанности: ведение проектных и монтажных работ по электроснабжению строительных объектов август 2007 - декабрь 2007 ООО "Диджилайт" Должность: руководитель проектного отдела апрель 2007 - июль 2007 ООО "Бисем" Должность: инженер-проектировщик. апрель 2006-март 2007 "ДнепрВНИПИэнергопром". Должность: инженер-проектировщик.

2. Инженер-конструктор

   15 октября 2008
   Днепропетровск, $800, молодой человек, 23 года.
   Образование: В 2002 году закончил Днепропетровский УВК № 66. 2002-2007 - Днепропетровский Национальный университет железнодорожного транспорта имени ак. В.Лазаряна. Форма обучения - дневная. Факультет "Промышленное и гражданское строительство", специальность – инженер-строитель. По окончанию получил диплом специалиста.

3. Проектировщик, энергетик, инженер-электрик

   22 июня 2008
   Днепропетровск, $1200, молодой человек, 24 года.
   Предполагаемые вакансии: Инженер-проектировщик, Инженер-электрик, Инженер-энергетик, Проектировщик, Главный инженер, другие вакансии по техническим специальностям. Образование: Высшее. 2001-2006 гг. Национальный горный университет. Диплом специалиста. Специальность "Компьютерные технологии в системах электроснабжения".Коммуникабельный, уравновешенный, вежливый, пунктуальный, дисциплинированный. Имею спортивные разряды в плавании и дзю-до. Также активно занимаюсь футболом, волейболом, баскетболом, водным поло, шахматами. Имею навык работы с людьми, развитое чувство юмора. Согласно всем проводимым тестированиям имею высокий уровень IQ.

4. Проектировщик

   6 марта 2008
   Днепропетровск, молодой человек, 25 лет.
   Образование: высшее. Опыт работы: Укрстальпроект, инженер III категории. ПК: уверенный пользователь. Знание расчетных программ таких как - Scad. Так же владею: AutoCAD, Photoshop.

5. Проектировщик

   3 ноября 2008
   3000 грн, молодой человек, 22 года.

6. Проектировщик

   20 сентября 2008
   девушка, 24 года.
   Образование: Национальный университет водного хозяйства и природопользования, г. Ровно, факультет водного хозяйства, магистр Место работы: проектный институт "Кривбасспроект", отдел изысканий, гидротехники и генплана, г.Кривой Рог (с августа 2006 г.) Желаемая должность и место работы: инженер-проектировщик, г. Киев Навыки и личные качества: проектирование технологических трубопроводов, городских дренажей, технологических автомобильных дорог; уверенный пользователь АUTO CAD, владение английским на среднем уровне; быстрообучаемая, целеустремленная, амбитная

7. Проектировщик

   11 сентября 2008
   3000 грн, молодой человек, 24 года.
   Свободно владею MS Office и AutoCAD. Есть опыт проектирования жилых и общественных зданий, торгово-развлекательных комплексов и т.п. Опыт работы 3года.

8. Проектировщик

   14 августа 2008
   молодой человек, 26 лет.
   Цель: Перспективная и высокооплачиваемая работа в Киеве, на должности инженера-проектировщика, в стабильной строительной фирме

9. Проектировщик

   13 июня 2008
   мужчина.
   Кадры решают все! Кадровое агентство “Правильный выбор”- команда из опытных, креативных и гибких сотрудников предлагает услуги по поиску и подбору персонала. Мы используем как общеизвестные методы поиска, (СМИ, сотрудничество с кадровыми агентствами, методы активного рекрутинга), так и авторские, уникальные технологии. Мы предлагаем: 1. Профессиональный поиск, оценка и отбор и персонала. 2. Максимальная скорость и точность подбора персонала. 3. Поиск и подбор целой команды для вашего предприятия «под ключ». 4. Индивидуальный подход к каждому клиенту! 5. Сотрудничество с бюджетными и коммерческими организациями.