Персонал в Днепропетровске

Дата размещения:

5 мая 2008

Желаемая должность:

Руководитель в кадровой сфере, hr-руководитель

Зарплата:

4000 грн

Регион:

Днепропетровск

Год рождения:

1976

Электронная почта:

belousov47@i.ua

Телефон мобильный:

8-067-731-15-29

Готовность к переезду:

Нет

Кандидата на должность менеджера по персоналу
Образование: неоконченное высшее, МАУП, «Экономика и управление персоналом»,
4 курс, заочная форма обучения.
Владение ПК: Internet, Word, Exel
Знание языков: русский, украинский, английский-базовый.
Опыт работы:
1.06.1994-10.1997гг-официант-бармен, повар горячего цеха (5 разряд), ресторан «Венеция»( г. Днепродзержинск),компания «БелКо».

2.12.1997-12.2000гг.-администратор ресторана «Голубая волна»( 23сотрудника в подчинении),ЧП «Материалознавство»

3.01.2001-03.2002гг-администратор ресторана «Смак» ( 14 человек в подчинении),
ЧП « Стик».

4.04.2002-08.2006-частная предпринимательская деятельность ( розничная торговля продуктами питания).

5.09.2006-04-2007гг.-менеджер по персоналу ЧП «Электроэксим», деятельность в ССП
( система сбалансированных показателей).
Должностные функции:
1) поиск и подбор персонала;
2) обучение, наставничество;
3) аттестация персонала ( составление аттестационных , отборочно-квалификационных, оценочных кейсов, проведение аттестации);
4) построение мотивационной системы для торгового персонала;
5) конструктивное решение конфликтных ситуаций;
6) анкетирование, тестирование сотрудников;
7) кадровое делопроизводство;
8) организация корпоративных праздников;
9) планирование кадровой потребности;
10) мониторинг рынка труда.
22.05.2007-22.04.2008гг.-управляющая ресторана «Диант»(24 сотрудника в подчинении)
Должностные функции:
1) организация работы предприятия;
2) поиск, подбор, персонала;
3) обучение персонала;
4) ротация персонала;
5) мониторинг конкурентов;
6) работа с ключевыми клиентами;
7) реклама ресторана;
8) внутренний учёт и контроль ( кухонная и барная калькуляция);
9) подсчёты рентабельности предприятия;
10) контакты с контролирующими организациями;
11) начисление и выдача авансов, з п, больничных , отпускных , премиальных денежных средств.
Дополнительное образование: факультативное обучение на кафедре «Практическая психология», МАУП, изучение основ управления персоналом и стратегического менеджмента по мультимедийной программе «Портфель директора»,
тренинг профессора В.Соловьёва «Построение мотивационной системы».
Самообразование: система «кайдзен» ( японское качество), построение эффективной команды, основы НЛП
Личные качества: целеустремлённость, коммуникабельность, организаторские способности, трудолюбие, дипломатичность.
Увлечения: спорт, литература, путешествия.
Готова предоставить рекомендации.