Уточнить направление деятельности?

Все направления , руководители , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , администраторы отдела кадров , аналитики в области кадров , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , менеджеры по персоналу , менеджеры по развитию , психологи , рекрутеры , специалисты по кадровому учету , специалисты по мотивации , тренеры

Определить регион?

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Менеджер по персоналу

   16 июля 2008
   Днепропетровск.
   Крупная национальная компания (линия магазинов и супермаркетов) приглашает на работу менеджера по персоналу. Обязанности: 1) Обеспечение персоналом супермаркета; 2) Проведение первичной адаптации и мотивации; 3) Консультирование руководителей отделов по вопросам работы с персоналом; 4) Подготовка документов для оформления; 5) Контроль табеля учета рабочего времени. Требования: 1) В/о (профильное образование или курсы); 2) Опыт работы от 1года (готовы к обучению перспективных молодых специалистов без опыта работы); 3) Уверенный пользователь ПК;

2. Рекрутер

   3 июля 2008
   Днепропетровск, $1000.
   Задачи: ведение переговоров с потенциальными соискателями, поиск информации о потенциальных соискателях, поиск новых сотрудников. Основная специфика — проведение собеседований, поиск и привлечение нужных людей. Отбор по определённым критериям и качествам. Рекрутинг. Привлечение в компанию "лучших из лучших". Дополнительно — участие в опросах, презентациях, семинарах, тренингах и прочих маркетинговых мероприятиях. Очень свободный график .Возможность совмещения на начальном этапе. Квалификационные требования: Коммуникабельность, Умение вести переговоры; Умение убеждать Компьютер — уровень нормального пользователя.

3. Менеджер по персоналу

   17 июня 2008
   Днепропетровск, «Моя компания», $500.

4. Преподаватель/инструктор

   11 июня 2008
   Днепропетровск, «Тренинговый центр», $1000.
   Центр восточных традиций и практик «ЭРИДАН» приглашает к сотрудничеству. Требования к кандидату: отличные коммуникативные и организаторские навыки; ОР тренером, промоутером; умение работать с аудиторией; стремление учиться и достигать результатов; умение работать автономно, открытость по отношению к коллективу.

5. Менеджер по персоналу

   12 мая 2008
   Днепропетровск, «АВТЕК».
   Функциональные обязанности: - Кадровое делопроизводство и учет работников; - Разработка должностных инструкций; - Поиск и подбор персонала; Требования: - От 23 до35 лет; - Опыт аналогичной работы от 1 года; - Отличное знание КЗоТ Украины; - Знание кадрового документооборота и кадровых процедур; - Опыт поиска и подбора персонала; - Опытный пользователь MS Office; Личные качества: - Ответственность, - Хорошие коммуникативные навыки; - Высокая работоспособность. Просьба высылать резюме с пометкой в теме «Менеджер по персоналу г.Днепропетровск» и указанием уровня желаемой ЗП. Тел.

6. Менеджер по персоналу

   12 мая 2008
   Днепропетровск, «НПА».

7. Менеджер по персоналу

   22 марта 2008
   Днепропетровск, Сеть Супермаркетов «Большая ложка».
   Крупная торговая компания приглашает на вакантную должность. Требования к соискателю: опыт работы от 1 года.

8. Менеджер по персоналу

   16 марта 2008
   Днепропетровск, «Крупный розничный комплекс», $650.
   В связи с открытием крупного розничного комплекса требуется специалист по персоналу. Требования: опыт от 2-х лет; В/О; опытный пользователь MS Office.

9. Рекрутер

   21 февраля 2008
   Днепропетровск, «ВВС- Сервис».
   Требования к кандидату: опыт работы не менее года, желательно образование психолога, социолога.

10. Директор представительства

    26 января 2008
    Днепропетровск, «Top Consulting».
    Компания «Top Consulting» приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии. Основные требования: высшее образование; опыт работы на должности директора компании не менее 2 лет; готовность к командировкам в г. Киев; опыт открытия и успешного развития компании; знание специфики украинского рынка консалтинговых услуг.

11. Менеджер по развитию

    17 июля 2008
    «Про-бизнес (Prosperity-бизнес)», $500.
    Проект имеет вакансии на полную/частичную занятость на должности Менеджер по развитию интернет-проекта. Обучим подходящих кандидатов. Ждем Ваше резюме на еmail.

12. Рекрутер

    15 июля 2008
    
    Компания «Допомога», один из крупнейших операторов на рынке рекрутинговых услуг в Украине, в связи с расширением ищет кандидата на должность специалиста по поиску и подбору персонала в Киевский офис компании. Ключевые обязанности: -Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала, -Поиск кандидатов, -Проведение оценки и отбора соискателей, -Сопровождение клиентов. Требования: -высшее образование, -владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet, -желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, -высокая работоспособность,

13. Менеджер по персоналу

    15 июля 2008
    
    Начни зарабатывать сам(а)!!!Несложный способ зарабатывать каждый день! Работа занимает всего лишь 4-7 минут в день, расходует мало трафика. Доход сначала небольшой, но вскоре после начала работы, уже может составлять 5-10 $ в день, это не предел. Работа не сложная. !!!- Главное, выполнять эту работу регулярно, иначе ваш аккаунт удалят через 30 дней, если вы ничего не будете делать. -!!! Внимательно читайте инструкцию, и никаких вопросов не возникнет: Зарегистрируйтесь в системе на сайте: http://bux.to/?r=oksana89 для этого в открывшемся справа вверху страницы нажмите [Register] 2. Далее заполняйте формы: Username - здесь пишите имя латинскими буквами для входа в систему (логин).

14. Recruiter

    15 мая 2008
    «Vitaver & Associates, Inc.», 111 грн.
    Vitaver & Associates, Inc. (a Florida, USA Corporation since 1993) is seeking to employ several intelligent, English speaking, energetic and ambitious people, based in Ukraine, for our operations in USA. This is a home based position, both for men and women, anywhere in Ukraine. We offer very attractive fix salary plus bonuses and incentives. We also pay your internet connection, your independent contractor taxes and training in Kiev and in the USA. We provide 33 paid days off per year including vacation, personal and sick days, Ukrainian and American National Holidays; an extensive library of DVDs of American movies, TV series, and books, as part of your training.

15. Менеджер по персоналу

    12 мая 2008
    
    Функциональные обязанности: -организация поиска и подбора персонала по регионам (работа со СМИ); -проведение интервью (командировки в регионы 2 раза в месяц); -мониторинг рынка труда и заработных плат; -формирование кадрового резерва; -решение административных вопросов (организация стажировки иногородних).

16. HR-директор

    15 апреля 2008
    «Производственная компания», $5000.
    На горно-рудное предприятие известного российского металлургического холдинга требуется директор по персоналу. Требования: Опыт работы директором по персоналу (начальником ОТИЗ) на производственном предприятии от 1000 чел., разговорный английский Условия: Работа в Южной Америке. Страховка, оплата перелета 3 раза в год работнику и семье, жилье. Работа по контракту. Для связи: 8(495)6499350, 190721@rambler.ru, Геннадий

17. Менеджер по развитию

    24 марта 2008
    ЧП «Sikora» Vision, $1000.
    В связи с расширением бизнеса нужны люди, имеющие опыт предпринимательской деятельности или работы с людьми.

18. Специалист в кадровой сфере

    19 марта 2008
    $1000.
    Интернет проект имеет вакансии на полную/частичную занятость с возможностью работать на дому (компьютерный Интернет маркетинг).

19. Менеджер по работе с персоналом

    9 марта 2008
    «Intway», 5000 грн.
    Intway World Corporation — быстро растущая, активно развивающаяся корпорация. Среди партнеров Intway World Corporation — крупнейшие провайдеры, финансовые институты, брокеры на ведущих мировых фондовых биржах. Данная компания нуждается в постоянном пополнении персонала.

20. Менеджер по персоналу

    6 марта 2008
    $2000.
    Требования к кандидату: • Возраст 20-40 лет, Жен./ Муж., н/ВО, ВО; • Опыт работы в данной сфере не обязателен; • Уверенные навыки работы с ПК; • Желание развиваться и обучаться – Обязательно; • Жить результатами и целями, а не причинами и проблемами; • Высокая целеустремленность, ориентация на результат, активность, коммуникабельность, творческий подход, самостоятельность. Основные обязанности: • Обработка поступающих заказов; • Поиск клиентов; • Ведение базы данных клиентов; • Контроль платежей за продукцию клиентами; • Сопровождение проекта и контроль выполнения условий договора; • Изучение и анализ спроса на рынке.

Страницы:

←12→