Крупная торговая компания приглашает на вакантную должность.
Требования к соискателю: 1. Опыт работы: от 1 года.
Функциональные обязанности: 1. Поиск и подбор сотрудников. 2. Организация процесса адаптации новых сотрудников. 3. Организация и контроль проведения оценки персонала. 4. Идеологическая работа.
Для успешной работы необходимы: 1. Увлеченность предметом. 2. Организаторские навыки.
Компания предоставляет: 1. Конкурентную заработную плату. 2. Полномочия, адекватные занимаемой должности. 3. Возможность реализовать свой опыт и видение. 4. Перспективы профессионального роста.